均等待遇
男女同一賃金の原則
強制労働の禁止
労働契約
賃金
１箇月単位の変形労働時間制
フレックスタイム制
１年単位の変形労働時間制の協定の締結・届出
時間外・休日労働の協定の締結・届出
事業場外労働に関する協定の締結・届出
専門業務型裁量労働制に関する協定の締結・届出
時間外・休日、深夜の割増賃金
年次有給休暇
最低年齢
年少者の証明書
帰郷旅費（年少者）
産前産後の休業
徒弟の弊害の排除
職業訓練に関する特例
災害補償
就業規則
寄宿舎
申告を理由とする不利益取扱禁止
国の援助義務
法令規則の周知義務
労働者名簿
賃金台帳
記録の保存
報告の義務 |
均等待遇
強制労働の禁止
公民権行使の保障
労働時間
労働時間及び休日（年少者）
深夜業（年少者）
危険有害業務の就業制限（年少者及び妊産婦等）
坑内労働の禁止（年少者及び女性）、休憩、休日
産前産後の時間外、休日、深夜業
育児時間
生理日の就業が著しく困難な女性に対する措置
徒弟の弊害の排除
申告を理由とする不利益取扱禁止
国の援助義務
法令規則の周知義務（就業規則を除く。）
記録の保存
報告の義務 |
